Kullanım Koşulları

İSG REHBERİ platformunun kullanımına ilişkin kurallar

Kabul

Bu siteye erişerek ve hizmetleri kullanarak aşağıdaki koşulları okuduğunuzu ve kabul ettiğinizi beyan edersiniz. Koşulları kabul etmiyorsanız lütfen siteyi kullanmayınız.

Hizmetin tanımı

İSG REHBERİ; iş sağlığı ve güvenliği alanında bilgilendirme, iş ilanı paylaşımı ve doküman içeriklerine erişim gibi dijital hizmetler sunar. Hizmetin kapsamı ve özellikleri önceden haber verilmeksizin güncellenebilir.

Kullanıcı yükümlülükleri

Verdiğiniz bilgilerin doğru ve güncel olması
Hesap güvenliğinden sizin sorumlu olmanız
Yürürlükteki mevzuata, üçüncü kişilerin haklarına ve site kurallarına uygun davranmanız
İlan ve içeriklerde yanıltıcı, hukuka aykırı veya zararlı materyal paylaşmamanız

Fikri mülkiyet

Sitenin tasarımı, metinleri, logosu ve yazılım bileşenleri ilgili mevzuatla korunur. İzinsiz kopyalama, dağıtma veya ticari kullanım yasaktır. Kullanıcıların yüklediği içeriklerde kullanıcı kendi lisans ve sorumluluğundadır.

Sorumluluk sınırlaması

Platformda yer alan bilgiler genel niteliktedir; profesyonel tavsiye veya resmi mevzuat yerine geçmez. Hizmetin kesintisiz veya hatasız olacağı garanti edilmez. Doğrudan veya dolaylı zararlardan, kullanıcı içeriklerinden veya üçüncü taraf bağlantılarından doğan sorumluluklar mevzuatın izin verdiği ölçüde sınırlıdır.

Hesabın askıya alınması ve fesih

Koşulların ihlali, güvenlik riski veya yasal gereklilik hallerinde hesap veya içerik önceden bildirimle veya bildirimsiz kısıtlanabilir veya kaldırılabilir.

Uygulanacak hukuk ve uyuşmazlık

Uyuşmazlıklarda Türkiye Cumhuriyeti kanunları uygulanır. Yetkili mahkemeler ve icra daireleri Türkiye’deki yerleşim yerinize veya platform işletmesinin merkezine göre belirlenir (metin yayınlanmadan önce hukuk danışmanlığı ile netleştirilmelidir).

Değişiklikler

Bu koşullar güncellenebilir. Güncel metin bu sayfada yayımlanır; önemli değişiklikler mümkün olduğunca duyurulur.

Bu metin şablon amaçlıdır; yürürlükteki hukuka uyum için hukuk müşaviri onayı önerilir.