Yeni çalışanın İSG süreci: işe girişten sahaya

İşe giriş sağlık muayenesi

Çalışan sahaya çıkmadan önce işyeri hekimi tarafından muayene edilir ve yapacağı işe uygunluğu değerlendirilir. Gerekirse odyometri, solunum fonksiyon testi, akciğer grafisi gibi tetkikler istenir.

Dikkat: Rapor, “…işini yapmaya uygundur” ibaresi ve hekimin imza-kaşesi olmadan geçersizdir. Masrafı işverene aittir, çalışana yansıtılamaz.

Temel İSG eğitimini ver

Eğitim işe başlamadan önce tamamlanır. Asgari süreler: çok tehlikeli 16 saat, tehlikeli 12 saat, az tehlikeli 8 saat.

İçerik genel konular, sağlık konuları ve teknik konular başlıklarını kapsamalıdır.

Oryantasyon (işbaşı) eğitimi

Temel eğitimden ayrı ve işyerine özeldir. Çalışana kendi sahasını tanıtır:

• Acil çıkışlar, toplanma alanı, tahliye yolu
• Yangın söndürücü ve ilkyardım dolabı konumları
• Kendi bölümündeki tehlikeler ve alınan tedbirler
• Amiri, ilkyardımcı ve acil durum ekiplerinin kim olduğu

KKD’yi zimmetle

İşin gerektirdiği KKD teslim edilir, doğru kullanımı gösterilir ve zimmet tutanağı imzalatılır. Tutanakta KKD’nin cinsi, adedi, teslim tarihi ve CE bilgisi yer alır.

Dikkat: KKD’nin temini, bakımı ve yenilenmesi işverene aittir. Zimmet metni “kaybederse ücretinden kesilir” türü bir ifade içeremez.

Talimatları tebliğ et

Çalışanın yapacağı işe ait çalışma talimatları okutulur ve tebellüğ belgesi imzalatılır. Makine kullanıyorsa makineye özel talimat da ayrıca tebliğ edilir.

Özlük dosyasını tamamla

Tüm kayıtlar tek dosyada birleşir: işe uygunluk raporu, temel eğitim tutanağı, oryantasyon kaydı, KKD zimmeti, talimat tebligatı.

Denetimde ilk istenen budur. Dosyayı çalışan bazında değil, tarih sırasıyla düzenlemek kontrolü hızlandırır.